”Ha en fin dag alle sammen, hilsen nattevaktene”, står det på kortet som er festet til noen flotte roser i resepsjonen til Ottestad helse- og omsorgssenter.

– Det har skjedd en endring i arbeidsmiljøet, og vi har fått masse positive tilbakemeldinger på hvordan det har blitt, smiler virksomhetsleder Kristin Lindberget.

Hun begynte som leder på omsorgssenteret i Stange kommune i 2011. Da var fraværet på vei ned, men fortsatt høyt. Lindberget ville gjøre noe med både sykefravær og trivsel, og sa ja til å være med å et nærværsprosjekt arrangert av kommunen. Slik kom de i gang med et nærværsarbeid som har gitt resultater. 

Lese hele artikkelen og se flere bilder på idebanken.org